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保安公司员工规范处罚制度。
作者:www.sdlwba.com 时间:2022-05-18 08:47:17 来源:原创
1.保安公司规定提前10分钟到达邮局,脱衣服。值勤班干部将举办班前例会。掌握工作情况,能否有出现异常,并搞好班前纪录。迟到者扣除本月销售业绩50元
2.保安员交接班前,上一班工作人员应细心、认真仔细当场、货物部位及本职位状况,往下一班工作人员表明状况,并填写交接班记录。
3.上一班工作人员应将本职位所有工具放在指定部位。历经环境卫生通过细心清理后,值勤需经下一班查验并允许后方可离去职位。
4.接班人员未到岗或接班工作交接不清晰时,不得工作交接。
5.换班工作交接后,用心查验本职位所管区域内的零部件,查验结束后用心纪录。
6.保安公司善待本企业员工,注重礼貌,文明值勤。

规范的制度要严格执行,这也是维护保安人员整体执行能力的基础。在保安公司的日常管理中,处罚并非终点站,反而是一类方式,时时刻刻维持保安团队高度的责任感和使命感,守卫用户的安全性!


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